化粧品・健康食品メーカー株式会社ナガセビューティケァ

株式会社ナガセビューティケァは「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に5年連続で認定されました。
我々は社員をはじめ、販売員、社員の家族、エンドユーザーに至るまで、当社に関わる全ての人の健康寿命延伸に寄与したいと考え、健康意識への高まり・ヘルスリテラシーの向上を図ると共に、定期的な健康セミナーの実施やヘルスチェックを通して、健康経営に取り組んでおります。

取り組みポイント①
活動量計と健康管理アプリを社内とお客様へ配布し、ウォーキング推進活動を実施

社員とその家族が心身ともに健康であることが最も重要な経営課題と考え、当社では2018年より、活動量計と健康管理アプリを全社員、社員のご家族、「ナガセ健康倶楽部*¹」に加入しているお客様に無償貸与を行い、ウォーキング推進活動の実施をスタートしました。年に2回開催される「ウォーキングラリー」はタニタ健康プログラムを活用し、オンライン上で仮想空間（世界中のウォーキングコース）を疑似体験しながら歩数を競い合い、熾烈な戦いが繰り広げられます。
目標ゴールを達成した方や参加者全員に、後日テーマに沿った賞品が贈られます。
「ウォーキングラリー」期間中は、普段より2・3駅手前から歩いて帰宅する社員や、週末に登山でリフレッシュしながらウォーキングを楽しむ社員もいます。

*¹「ナガセ健康倶楽部」とは、ナガセビューティケァの健康食品を定期購入されている方がご入会いただける会員制のサービスです。活動量計の無料貸与やウォーキングイベントなど、健康に関するサービスを提供しています。

取り組みポイント②
社員のヘルスリテラシー向上を狙い、定期的な健康情報発信とeラーニングの実施

健康食品と化粧品の開発・製造・販売を行う当社は、社内に健康専門知識の高い「健康インストラクター」が複数名所属し、多い時には年間約300回近くの「健康セミナー」を社内外へ向け、定期的に実施しています。
また、健康に関するお悩み相談を社員より募集し、興味関心の高いテーマを「健康インストラクター」がライブ配信で回答するなど、全社員のヘルスリテラシー向上を目指しています。2020年からは、感染症対策に関するeラーニングの実施も定期的に行っています。

取り組みポイント③
座りっぱなしを防ぐ　オフィス環境の整備

本社には、座らずに打合せが出来るスタンディングデスクが配置されたミーティングルームがあり、立ちながらのオンラインミーティングや打合せが可能です。
また、昼休憩時、仕事の空き時間に自社の健康食品を摂取するなど、自社商品をフル活用した健康施策を各自実施しています。

健康経営による効果・メリット

年に1度、健康経営の効果に関する実態調査を社員に行っており、健康経営の取り組みを通して73％の方が「（以前と比べて）健康意識が高まった」と回答。
また、ウォーキングラリーに参加した社員105名を対象に実施した調査では、92％の方が「運動を意識するようになった」と回答。
ウォーキングラリーイベントの最中は、参加者の平均歩数は1日約7000歩で、通常時の約4,600歩前後に比べて152％*²大幅にUPする結果となりました。
健康経営に掲げる4つの項目「健康診断受診」「ストレスチェック受検」「適正体重維持者」「運動習慣者」に関しても概ね目標達成値に近づいています。
また、当社の健康経営におけるユニークな点は、時間外労働が極端に少ない点です。
平均月間所定時間外労働時間は2019年より平均2～3時間をキープしており、子育て世帯の社員をはじめ、多くの社員に家族と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしながら、作業効率の高い仕事を行ってもらうことを目指しています。
ナガセビューティケァが掲げる健康宣言では、身体的にも、精神的にも、そして社会的にもすべてが満たされている状態、ウェルビーイングな状態を目指し、今後も社員、その家族、お客様と一丸となって健康経営に取り組んでまいります。

*²対象は2023年9月、ウォーキングラリー期間中11月の社員とその家族の歩数を比較

 詳細は、こちらのプレスリリースをご覧ください。