化粧品・健康食品メーカー株式会社ナガセビューティケァ

ナガセビューティケァは、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に7年連続で認定されました。

ナガセビューティケァの健康経営の考え方

当社は、社員一人ひとりの、身体的・精神的・社会的にもすべてが満たされている状態、ウェルビーイングの実現を目指しています。
「運動・栄養・休養」を心がけ、ストレスの少ない組織づくり、そして人との健全なつながりを大事にすることで、ビジネスを通じた社会貢献と、笑顔で楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。
今年度は、健康測定会の拡大や健康支援ツールのさらなる充実を図り、社員のみならずグループ全体の健康意識向上に努めました。

2025年度の新たな取り組み

1.糖化測定（AGEs測定）の開始

食事・運動など生活習慣の影響を受けやすい「糖化度」を可視化できる糖化測定を開始しました。
自身の状態を数値で把握でき、食生活や運動の見直しにつながる取り組みとして高い関心を集めています。

2.毛細血管測定の開始

毛細血管の形状や血流状態を可視化する毛細血管測定を新たに開始しました。
食生活やストレス傾向、冷え、睡眠不足など、生活習慣が身体に与える影響を多角的に確認できる仕組みです。

3.出張健康測定会の開催

社員だけでなくグループ会社の方、さらには取引先の方にも、糖化測定や毛細血管測定を用いた健康測定会を出張形式で提供しました。
より多くの方々に、自身の健康について考える機会を提供することで、グループ全体の健康意識向上と行動変容の促進につながっています。

継続して実施している主要施策

1.ウォーキングラリーの実施

今年度は新たな試みとして、初の「企業対抗ウォーキングラリー」を開催しました。
体組成計メーカーなど他業種4社が参加し、企業間で歩数を競い合う形式で実施。
社内間の交流が一層深まり、イベントは大きな盛り上がりを見せました。
これまで参加していなかった社員の参加も増え、健康づくりの輪がさらに広がりました。

2.健康セミナーの開催

当社では、社員の健康リテラシー向上を目的に、年1回社員向け健康セミナーを開催しています。
社内の健康インストラクターが講師を務め、信頼性の高い情報を社員へ提供しています。
テーマは健康経営の重点領域や社内課題、社会的なトレンドを踏まえて設定。
社員の意見を反映することで、実効性の高い内容となるように工夫しています。

3.健康アプリの提供

歩数・食事など日々の健康データを記録できる健康アプリを提供しています。
健康行動の“見える化”によって、社員の行動変容を後押ししています。

4.体組成計・血圧計の設置

社員が日常的に自身の健康状態を確認できるよう、社内に体組成計や血圧計を設置。
セルフチェックの機会を増やすことで、健康意識向上につながっています

これらの取り組みは、社員や取引先とのコミュニケーションを強化し、ヘルスリテラシーの向上を目的としています。

今後の方針

当社は今後も、楽しみながら健康づくりに取り組める施策を推進し、社員および取引先の健康保持・増進に努め、さらなる企業成長につなげてまいります。